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社保 包吃
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岗位职责：
具有餐饮职业经理人的潜质，有餐饮门店运营管理实际工作经验；
具备标准化门店总体管理意识，对成本管理、标准化出品管理、人员激励管理意识清晰，管理控制能力全面、管理统筹能力强，管理分解排布能力全面，执行结果追缴意识强，能全面实现店铺销售额目标；
3、负责发起、制定、调整店铺销售策略，能独立开展门店促销活动；
4、具备提出门店产品线组合调整的思路，能够及时发现并整改店铺出现问题；
5、具有超强的团队整体意识；并能制定门店各岗位的培训计划并独立进行门店各岗位的培训开展工作，为公司培育储备重要岗位的梯队人才；
6、负责开展门店日常管理的各项工作；
7、对股东以及投资人进行直接汇报
我们对您的期望：
1、年龄32-40岁，高中（职高）以上学历，熟练操作常用办公软件，外形恰当，普通话熟练；
2、个性外向、正能量；个人习惯注意细节，思维与时俱进；
3、工作抗压能力强。工作责任心强，目标清晰；
4、管理作风严谨高效，管理计划性强、目标结果意识极强；执行能力强，；
3、组织协调及沟通能力强，能处理紧急突发情况以及突发变更情况；
4、从事餐饮行业不少于5-8年且有大型品牌餐饮的运营管理经验；
5、主观能动性强、个人职业发展规划清晰，有志于在餐饮行业获得纵深发展；
薪资福利：
业绩挂钩薪资制，4000起—10000/月，包吃不包住；
购买五险一金、享受带薪年假以及公司其他福利
工作时间：每周6天工作制，上午8:00-下午20:30
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